南昌铁路局鹰潭工务机械段：大篷车上的二维码

南昌铁路局鹰潭工务机械段依托网络平台，将职工关心的热点、难点、疑点问题“晒”出来，保障职工知情权、参与权和监督权，促进了企业和谐稳定和各项工作的有序开展。

该段主要承担着南昌局管内（江西、福建两省及湖南省部分地区）线路机械化大修、铺设无缝线路、桥隧大修及钢轨焊接、石砟开采等施工生产任务，有三分之二的车间常年流动分散在铁路沿线施工作业，吃住在宿营车上，职工戏称“吉普赛大篷车”。为了确保厂务公开工作的及时性，扩大一线干部职工对民主管理的知情权、参与权和监督权，消除职工对诸如奖金分配、评先评模、提干聘干、住房分配等方面的疑虑，促进职工队伍的和谐稳定，从2006年起，该段就将电脑、无线路由器等通讯工具配置到班组，引入网上对话机制，借助互联网平台，该段班子成员实名加入所分管部门QQ工作群，上情下达、布置工作，职工通过工作群直接与段班子成员进行对话交流，谈工作、聊思想、提建议、话家常，实现了双向互动网状联络，奠定了网络传播信息的基础和职工参与的积极性、主动性。

随着互联网+时代新媒体的广泛运用，该段借助手机短信平台拓宽段务公开领域。明确工班长以上管理人员选拔任用、职工关心的生活福利、奖金分配、评先等敏感问题必须全过程公开。一是在段局域网的基础上，发挥微信、微博使用广泛的特点，将段、车间事务公开内容制作成二维码发布在工作微信群内，张贴在各流动车间、班组的事物公开栏上。例如：职工想知道本月收入分配、个人伙食团的账目等情况，只需进入微信群或拿出手机扫描相应的二维码，答案立马揭晓，提高了信息的透明度和快捷性。二是与联通公司合作，通过手机短信平台，将职工关注的“热点”问题和工作要求，以短信形式发送到每一个职工手机上，职工们打开手机就能及时了解段务公开事项。

该段通过互联网+的互动交流模式，真正解决了流动单位公开难的问题，也调动了干部职工参与企业民主管理的热情。用职工自己的话说：“有了这个二维码以后，单位上的一些通知、劳动竞赛文件等，可以第一时间通过扫一扫知道内容，给我们的生活和学习提供了很大的便利，这才是真正的新媒体时代！该段先后获得“江西省厂务公开先进单位”、“全国模范职工之家”荣誉称号。